Категория L-1 может подходить владельцам бизнеса, руководителям и международным компаниям, которые планируют открыть офис в США или перевести сотрудников в американскую структуру.
L-1 часто используется для выхода на американский рынок, расширения международного бизнеса и выстраивания долгосрочного присутствия компании в США.
L-1: виза для перевода бизнеса и открытия компании в США
Супруг(а) и дети до 21 года могут сопровождать основного заявителя во время действия визы.
6. Возможность переезда вместе с семьей
5. Категория может подходить для разных сфер бизнеса
L-1 может рассматриваться для IT, консалтинга, логистики, маркетинга, строительства, e-commerce, производственных компаний и других направлений.
4. Возможность выстраивать долгосрочное присутствие в США
Многие компании и предприниматели используют L-1 как часть более долгосрочной стратегии развития бизнеса на американском рынке.
3. Подходит для международных компаний и предпринимателей
Категория рассматривается как для крупных международных компаний, так и для владельцев малого и среднего бизнеса.
2. Возможность перевода руководителей и сотрудников
L-1 может использоваться для перевода менеджеров, руководителей и специалистов из зарубежной компании в американскую структуру.
1. Открытие и развитие бизнеса в США
Категория L-1 позволяет открыть новый офис в США или расширить существующий международный бизнес через американскую компанию.
Особенности категории L-1
Что обычно оценивается в кейсах L-1
При рассмотрении категории L-1 оценивается не только наличие компании за пределами США, но и структура бизнеса, связь между компаниями, роль заявителя и реальность деятельности в обеих странах.
Каждый кейс анализируется индивидуально с учетом масштаба бизнеса, корпоративной структуры, финансовой активности и планов развития компании в США.
Каждый кейс анализируется индивидуально с учетом масштаба бизнеса, корпоративной структуры, финансовой активности и планов развития компании в США.
Необходимо подтвердить квалифицирующую корпоративную связь между компаниями. Это может быть материнская компания, дочерняя структура, филиал или аффилированные компании с общим контролем.
USCIS оценивает, ведут ли обе компании реальную коммерческую деятельность. Обычно рассматриваются контракты, сотрудники, финансовая отчетность, офисы и текущие бизнес-операции.
Для L-1A важно подтвердить управленческую или руководящую должность. Для L-1B оцениваются специализированные знания, имеющие существенное значение для бизнеса компании.
Заявитель должен подтвердить не менее одного года непрерывной работы в иностранной компании в течение последних трех лет до подачи заявления.
Особенно важен для новых офисов (New Office L-1). Оцениваются планы развития, прогнозируемый рост компании, найм сотрудников и способность бизнеса поддерживать заявленную управленческую структуру.
Рассматриваются регистрационные документы компаний, корпоративная структура, налоговая отчетность, банковские документы, договоры аренды и иные доказательства деятельности бизнеса.
Даже при наличии бизнеса и опыта работы важную роль играет правильное документальное обоснование корпоративной связи, должности заявителя и соответствия требованиям категории L-1.
Для многих владельцев бизнеса и руководителей L-1A становится первым шагом к получению грин-карты по категории EB-1C.
Мы поможем оценить структуру бизнеса, определить возможные риски и подготовить стратегию развития кейса как для L-1A, так и для последующей иммиграционной категории.
Мы поможем оценить структуру бизнеса, определить возможные риски и подготовить стратегию развития кейса как для L-1A, так и для последующей иммиграционной категории.
Рассматриваете L-1A и путь к грин-карте?